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      1. 企業(yè)文化

        2012年度優(yōu)秀管理者(男)

        2013-01-25 107< 分享

          隨著陽晨集團(tuán)的不斷發(fā)展,企業(yè)陸續(xù)涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的管理者,他們運(yùn)用科學(xué)管理來實(shí)現(xiàn)資源的合理配置,實(shí)現(xiàn)了人盡其能物盡其用。他們能以團(tuán)隊(duì)精神聚集員工的工作熱情,帶領(lǐng)他們不斷創(chuàng)新產(chǎn)品,不斷優(yōu)化服務(wù)。他們以有限的資源和合理的成本,完成企業(yè)運(yùn)營(yíng)的績(jī)效業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo),并使企業(yè)有可持續(xù)進(jìn)步。他們?yōu)槠渌麊T工樹立了榜樣,在這樣優(yōu)秀的管理者的帶領(lǐng)下,相信陽晨的明天一定會(huì)更加美好。



        宋小平(陽晨擴(kuò)繁場(chǎng)總經(jīng)理)



        陳文學(xué)(財(cái)務(wù)經(jīng)理)



        張吉斌(產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟財(cái)務(wù)經(jīng)理)



        王耀田(工程監(jiān)理)



        楊繼文(育種部經(jīng)理)


        趙文鵬(天生橋場(chǎng)長(zhǎng))

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